Integrering i norsk arbeidsliv
Målgruppe spesifiseres til flyktninger og innvandrere med sammensatte bistandsbehov og særlig usikre yrkesmessige forutsetninger- som er i introduksjonsprogrammet eller som har fullført dette.
Tiltaket gjennomføres i AFT, med følgende målgruppespesifikke mål.
- Styrke forholdet mellom introduksjonsprogrammet og arbeidslivet.
- Styrke overgangen mellom avslutning av introduksjonsprogrammet og overgang til utdanning og arbeid.
- Kombinere arbeidslivskompetanse fra Fides med samfunnsfag og språkopplæring, med vekt på arbeidsnorsk fra voksenopplæring.
- Arbeidsrettet og bransjespesifikk norskopplæring i tråd med deltakerens yrkesønske, kombinert med praktisk erfaring i arbeid og norskopplæring i bedrift
- Kompetansegivende opplæring i bedrift f.eks. opplæringskontrakt
Vurdering av målgruppen
Erfaring tilsier at flyktninger og innvandrere trenger lengre tid for å komme i arbeid. Suksessfaktorer er:
- Langsiktighet og kontinuitet
- God match mellom arbeidsgivers behov og deltakers kompetanse
- Fast kontaktperson som følger opp tett og er lett tilgjengelig
- Begrense antall møter og skjemaer for arbeidsgiver
- Gi økonomiske insentiver for å dekke kostnader til opplæring og inkludering av deltakeren.
I tiltaksbeskrivelsen for målgruppespesifikk anvendelse av AFT som tiltaksmodell, legges det stor vekt på at all språkopplæring arbeidsorienteres ut i fra samfunnets og arbeidslivets lover, regler, behov og krav.
Samarbeid mellom:
- Verdal næringsforum
NAV
Møllegata voksenopplæring
Flyktningetjenesten
